【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应确认员工申请是否符合法律规定,并在仲裁机构要求下提供相关记录的副本。
建议提前整理工资发放凭证,确保记录真实完整,避免因资料缺失影响案件处理。