员工自愿加班，但单位未提供安全保障，导致受伤，是否能申请工伤赔偿？

单位有责任提供安全的工作环境，即使员工自愿加班，单位未尽义务也可能需承担责任。

可向劳动监察部门投诉单位的安全管理问题，并同步申请工伤认定。