用工单位辞退劳务派遣员工，员工能否要求继续履行合同？

若用工单位辞退行为违法，员工可要求继续履行原劳动合同，但需提供证据证明辞退不合法。

建议员工先与用工单位和派遣公司协商，若协商无效，可向劳动仲裁机构申请继续履行合同或赔偿损失。