公司以员工不服从管理为由辞退，但没有证据支持，是否合法？

2026.06.19 02:35 来自武汉的网友 186****2661

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

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劳动纠纷资深法务

公司辞退员工需有充分证据证明不服从管理，否则可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：2026.06.19 02:37

劳动纠纷资深顾问

建议员工要求公司提供书面证据，若无法提供，可向劳动监察部门投诉。

回复时间：2026.06.19 03:21

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