工伤后单位不安排康复期工作，我是否可以要求赔偿？

单位在员工工伤康复期间有义务提供适当岗位或支付相关待遇。若未履行，员工可依法要求赔偿或申请仲裁。

建议先与单位沟通，了解具体原因。若单位无正当理由拒绝安排工作，可向劳动监察部门投诉并要求赔偿。