【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司曾为员工提供专项培训并约定服务期,员工被违法辞退后可要求赔偿培训费用。
建议员工查看劳动合同中的相关条款,并保存培训记录和费用凭证。