外籍员工被降职后，公司是否需要提供额外补偿？

外籍员工的权益保护需同时遵守中国劳动法和其本国法律，公司是否提供额外补偿应根据合同和法律规定综合判断。

建议外籍员工在降职后及时与公司沟通，并咨询熟悉涉外法律的律师，确保自身权益不受侵害。