公司说我违反劳动纪律，但没有任何书面材料，就把我辞退了，合法吗？

2026.06.19 00:55 来自深圳的网友 189****8496

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

用人单位辞退员工需有明确的依据和证据，否则可能构成违法解除。

回复时间：2026.06.19 00:56

劳动纠纷律师团队

可以向劳动监察部门投诉，同时保留好工作期间的证据，为后续维权做准备。

回复时间：2026.06.19 01:49

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