员工被无故辞退，是否可以要求公司继续履行劳动合同？

员工可以依法要求公司继续履行劳动合同，前提是公司解除合同的行为不符合法律规定。

建议员工及时向劳动仲裁机构申请仲裁，同时保留好相关证据，如辞退通知、工作记录等。