公司裁员未提前通知，员工能通过仲裁要求赔偿吗？

2小时前来自西安的网友 138****8502

诊断报告

报告编码：NO.20260619*****

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劳动纠纷法务团队

如果公司未依法提前通知员工裁员，员工可以向劳动仲裁机构申请赔偿，通常包括未提前通知的工资补偿。

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劳动纠纷资深法务

注意保留公司未提前通知的书面或电子证据，如裁员通知时间、内容等，以便仲裁时提供支持。

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