【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司未与员工协商且无合法依据,员工有权拒绝接受降职和减薪的安排。
员工可先保留相关证据,如书面通知或邮件,再通过内部申诉或法律途径维护自身权益。