【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工作安排受伤,公司应承担相应的工伤赔偿责任。
建议及时向劳动保障部门申报工伤,并保存加班记录和医疗资料。