【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司因员工怀孕而解雇,属于性别歧视和违法解除劳动合同的行为。
可向劳动仲裁机构申请维权,同时收集相关证据,如聊天记录或书面通知。