精神疾病患者被解雇，公司是否违法？

2026.06.18 21:07 来自武汉的网友 136****0155

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

若公司未提供合理依据或未履行法定程序解雇精神疾病患者，可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：2026.06.18 21:11

劳动纠纷顾问团队

建议收集相关证据，如医疗记录和公司通知，并向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.06.18 21:18

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