员工因公司降薪提出离职，公司是否应赔偿？

2026.06.18 19:20 来自成都的网友 186****8993

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

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劳动纠纷资深顾问

公司降薪若无合法依据，员工因此离职可依法主张赔偿，具体需结合实际情况判断。

回复时间：2026.06.18 19:21

劳动纠纷法律援助

建议员工在离职前收集公司降薪的证据，如通知文件或工资变动记录，以支持赔偿请求。

回复时间：2026.06.18 19:31

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