员工违反高新技术企业保密协议，企业可以采取哪些法律手段？

企业可通过民事诉讼要求员工停止侵权行为并赔偿损失，也可向公安机关报案追究其刑事责任，视情节严重程度而定。

在维权前，应确保协议内容合法有效，并收集员工泄密的证据，如邮件、文件记录等，以支持后续法律行动。