【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因职务行为造成公司损失的,公司可根据合同或法律规定追偿。
追偿需有明确证据证明员工存在过错,且赔偿金额需合理。