公司口头降职是否具有法律效力？

1小时前来自广州的网友 159****5528

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

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劳动纠纷专业顾问

口头降职决定在法律上通常不被认可，除非有其他证据证明员工知情并同意。

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劳动纠纷专业法务

建议员工及时要求公司出具书面通知，并保留相关沟通记录以备维权。

回复时间：28分钟前

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