公司突然解雇员工，没有任何理由，这种情况能申请劳动仲裁吗？

如果公司没有提供合法理由且未履行相关程序，员工可以认为这是非法解雇行为，属于劳动争议范畴。

建议先收集相关证据，如劳动合同、解雇通知等，然后向当地劳动仲裁委员会提交申请。