【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司收购后裁员未依法支付经济补偿,员工可以依法要求赔偿。
员工应保留劳动合同、辞退通知等材料,并及时向劳动部门投诉或起诉。