调岗后员工无法胜任新岗位，公司如何处理？

2026.06.18 15:41 来自武汉的网友 135****0745

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

公司应提供必要的培训或调整岗位，若员工仍无法胜任，需通过合法程序解除劳动合同。

回复时间：2026.06.18 15:42

劳动纠纷资深顾问

员工可主动提出培训需求或申请调回原岗位，避免因不胜任而被辞退。

回复时间：2026.06.18 16:27

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