员工离职后泄露公司商业秘密，公司如何举证维权？

公司需提供员工接触商业秘密的证据、保密协议签署记录，以及泄密行为的具体表现。

建议公司保留员工工作期间的邮件、文件访问记录，并在发现泄密后立即采取公证等保全措施。