【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工应保留解除通知、工作记录、考勤表等证据,证明公司解除合同不符合法律规定。
可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系或获得经济赔偿。