【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗若导致员工产生合理额外费用,公司应承担报销责任,如交通费、住宿费等。
员工应保留相关票据,并与公司协商报销事宜,若协商无果可寻求法律支持。