【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工请假若符合公司规定,公司无故辞退可能构成违法解除劳动合同。
建议员工查看公司请假制度,并保留请假记录,以备后续维权使用。