公司单方面解除合同，但没有提前通知，怎么办？

1小时前来自广州的网友 139****1594

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

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劳动纠纷法务团队

公司未提前通知解除劳动合同可能违反法律规定，员工可以据此主张赔偿，通过法律途径要求公司承担相应的法律责任。

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劳动纠纷专业法务

员工应立即与公司沟通并要求书面说明，同时保存相关证据，如工资单、考勤记录等，用于后续仲裁或诉讼。

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