【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
疫情属于不可抗力,公司不能随意解除劳动合同,应与员工协商调整工作方式或时间。
建议公司根据实际情况与员工沟通,保留沟通记录,并参考当地劳动部门的指导意见。