员工未完成劳动合同约定的工作任务，公司能索赔吗？

员工未履行劳动合同义务，公司可依据合同约定追究其违约责任，但需证明其未完成任务的具体事实。

建议通过书面考核记录、工作安排等材料固定证据，再与员工协商或依法维权。