公司降薪后员工拒绝签字确认，是否影响薪资调整的合法性？

1小时前来自重庆的网友 158****5945

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

员工拒绝签字确认降薪通知，公司不能单方面强制执行，薪资调整需双方协商一致。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

建议员工明确拒绝签字，并通过邮件或书面形式表达异议，以保留证据。

回复时间：1小时前

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