公司以试用期不合格为由辞退员工，仲裁时需要注意什么？

1小时前来自南京的网友 135****8388

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

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劳动纠纷律师团队

公司需提供明确的考核标准和不合格的证据，否则可能被认定为违法解除。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

员工应收集试用期表现的记录，如工作成果或上级评价，用于仲裁时反驳。

回复时间：47分钟前

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