【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位无正当理由拖欠工资,劳动者有权依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
建议先与单位沟通,若无效,准备劳动合同、考勤记录等材料,及时向劳动仲裁机构申请维权。