【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动仲裁的申请时效一般为一年,从劳动者知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
建议在发现工资未发放后尽快申请仲裁,避免因超过时效而丧失胜诉权。