员工被公司无故辞退后，如何证明公司违法？
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可通过劳动合同、工资发放记录、工作表现评价、辞退通知等材料，证明公司未提供合法辞退理由。
建议员工与同事沟通，了解是否有类似情况，并尽量获取书面或录音证据。
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