特许经营合同中约定的业绩考核标准是否合法？

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诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

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合同纠纷法务团队

业绩考核标准需合理且可实现，若标准过高或不合理，可能被认定为显失公平。

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合同纠纷专业法务

加盟商应与总部协商明确考核标准，必要时请专业人士协助审查合同。

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