劳动纠纷中，公司以小额诈骗为借口扣发工资，合法吗？

1小时前来自深圳的网友 135****7252

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报告编码：NO.20260618*****

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公司不能以诈骗为借口随意扣发工资，除非有合法依据并经过劳动监察部门或法院确认。

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劳动纠纷专业顾问

劳动者可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。

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