公司与员工签订竞业限制协议后，员工离职是否需要支付违约金？

员工离职后是否需支付违约金，取决于竞业限制协议的具体内容及员工是否违反了协议约定。

建议公司在协议中明确违约情形和金额，并在员工离职后及时沟通，避免因条款模糊引发争议。