【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资和社保属于违法行为,员工可向劳动监察部门投诉。
收集相关证据,如劳动合同和工资单,申请劳动仲裁或提起诉讼维权。