劳动合同中约定了违约金，员工提前离职，公司可以直接扣工资吗？

2小时前来自西安的网友 136****9850

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

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劳动纠纷专业法务

劳动合同中约定的违约金需合法合理，公司不能直接扣工资，应通过合法程序追偿。

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劳动纠纷法律援助

建议先与员工协商，若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼方式追讨违约金。

回复时间：1小时前

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