公司强制员工佩戴定位设备，是否违反劳动法？

用人单位对员工进行定位监控应遵循必要性和合法性原则，若未明确告知或超出合理范围，可能侵犯员工隐私权。

员工可向劳动监察部门投诉，或通过工会与公司协商，要求停止不合理监控行为。