夫妻共同经营的公司擅自降薪，另一方如何维权？

夫妻共同经营的公司若一方擅自降薪，另一方可以主张其行为违反公司治理原则，损害共同利益，可通过法律手段要求纠正。

建议另一方查阅公司章程和股东协议，收集相关证据，并可向公司登记机关或法院提起诉讼，维护自身权益。