【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无正当理由辞退员工,员工可以依法要求经济补偿,具体金额根据工作年限和工资水平计算。
建议员工先与公司协商,协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身合法权益。