【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以安排培训,但需考虑员工身体状况是否适合接受培训。
建议公司与员工沟通培训内容和方式,确保其身心健康不受影响。