【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果合同未明确约定加班事项,员工有权拒绝加班,但需根据实际情况判断是否合理。
建议在签订合同时明确加班相关条款,避免后续产生争议。