公司单方面解除劳动合同，员工如何证明自己仍在正常履职？

员工可通过打卡记录、工作日志、任务分配记录等，证明自己在辞退前仍正常完成工作任务。

建议在日常工作中养成保存工作痕迹的习惯，如邮件、系统记录或项目文档。