公司降薪后员工离职，能否要求支付经济补偿金？

如果公司降薪属于未协商一致的违约行为，员工提出离职可以要求经济补偿。

经济补偿的金额通常与员工工作年限和工资水平有关，建议在离职前收集相关证据并咨询专业人士。