【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可提供员工考勤记录、工作表现、同事证言等,证明员工未参与相关非法活动。
建议公司配合员工提供证据,并在必要时寻求劳动法律师的帮助进行澄清。