【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
根据法律规定,公司不能随意解除因工致残员工的劳动合同,除非员工无法胜任工作。
若公司违法解除合同,可申请劳动仲裁,要求继续履行合同或赔偿损失。