员工因公司未按时缴纳社保而离职，公司需要赔偿吗？

2026.06.18 10:37 来自武汉的网友 137****1750

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

公司未按时缴纳社保，员工可依法提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。

回复时间：2026.06.18 10:42

劳动纠纷律师团队

建议员工保留相关证据，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以维护自身权益。

回复时间：2026.06.18 10:44

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