调岗是否需要员工同意？如果不同意怎么办？

调岗通常需与员工协商一致，除非劳动合同或规章制度中明确赋予用人单位单方调岗权，且该权利行使符合法律规定。

若公司单方面调岗且员工不同意，可先通过书面形式表达异议，并保留相关证据。如协商无果，可申请劳动仲裁维护自身权益。