劳动纠纷中，用人单位虚构岗位骗取员工入职，是否属于诈骗？

1小时前来自北京的网友 139****5725

诊断报告

报告编码：NO.20260618*****

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劳动纠纷顾问团队

虚构岗位并骗取员工入职可能构成欺诈，但需结合具体行为和目的综合判断。

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劳动纠纷资深法务

建议收集招聘信息、岗位描述及入职过程的证据，向劳动监察部门或律师寻求帮助。

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